4月10日上午9:30，商場第一、二、三黨支部書記、各支部委員在十樓會議室進(jìn)行2025年第一季度支部黨建工作考核。

自2024年起，商場黨委以季度為單位進(jìn)行黨建工作考核，這是商場黨委自創(chuàng)的一套考核方法，旨在以考核為抓手，通過對教育引導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、落實情況、意識形態(tài)四大主題黨建工作的分類、細(xì)化和量化考評，使商場黨委和各黨支部能夠更加系統(tǒng)和精準(zhǔn)的掌握支部學(xué)習(xí)計劃的落實、主題活動的組織開展、黨員的日常管理等支部落實黨建工作的具體情況，達(dá)到考核有標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果有作用，既壓實黨支部的責(zé)任鏈條，又激發(fā)黨員擔(dān)當(dāng)作為的目標(biāo)。

商場的黨建考核以自查自糾、互查互評、交流分享相結(jié)合的方式開展，秉承著紅臉出汗、查缺補(bǔ)漏、即查即改、互查互促的態(tài)度，通過考評來查找支部在開展黨建工作過程中存在的問題，學(xué)習(xí)、借鑒其他支部的優(yōu)秀方法。根本目的就是以考核促查改提升，促進(jìn)各支部黨建工作規(guī)范、高質(zhì)量開展，不斷夯實商場基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化商場黨委的核心引領(lǐng)，激發(fā)各黨支部實效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，鍛造強(qiáng)有力的黨員隊伍。

本次黨建工作考核是第一次以第一、二、三黨支部書記及委員集合在一起，一同進(jìn)行自查的形式進(jìn)行。為使考核工作更加清晰、規(guī)范的開展，商場黨委在組織進(jìn)行考核前，以《平原商場黨建考核工作方案》及支部考核細(xì)則為依托，提前為各支部編發(fā)了《平原商場黨支部黨建工作考核實操手冊》和相關(guān)通知，在通知中進(jìn)一步細(xì)化了考核的流程及各支部需要提供的“三會一課”記錄本、黨小組黨費(fèi)收繳本、黨員學(xué)習(xí)筆記等與考核相對應(yīng)的支撐性材料。

在集合自查的過程中，各支部書記與委員按照《黨建考核評分表》中的四大類、二十項考核條目，一邊逐類逐條的進(jìn)行自查、自評，一邊就自查中發(fā)現(xiàn)的問題和疑問進(jìn)行討論。大家態(tài)度謙遜，對查出的問題不避諱、不遮掩，開誠布公的與其他同志談自己支部查找出的問題，針對自查中遇到的疑點、難點問題，積極與其他支部同志探討解決的方法，并對下一步如何更好的開展支部工作進(jìn)行深入交流。

本次黨建考核工作進(jìn)行了一個多小時，大家都感到收獲很大。一位委員說，通過這次的集合自查，使我看到了其他支部的好做法，對一些不太清晰的黨建工作和規(guī)范要求有了明確的理解和掌握，對今后更加規(guī)范的做好支部黨務(wù)工作有了新的目標(biāo)和信心。

考核工作結(jié)束后，各支部迅速按照商場黨委要求，將本支部在此次考核中查找出的問題以及相對應(yīng)的解決方法進(jìn)行整理，做出整改臺賬，以便在今后的工作中有方可依、落地執(zhí)行。

今后，商場黨委將會繼續(xù)以季度為單位，采用不同的方式，組織各黨支部進(jìn)行黨建考核，致力打造“以考促建、以評促改”的良性循環(huán)，持續(xù)將黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效，實現(xiàn)“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的根本目標(biāo)，推動商場黨建工作、經(jīng)營管理再上新臺階。